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FORMAÇÃO

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:: Plano de Formação Estadual

:: Secretaria Estadual de Formação

:: Princípios da Formação

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:: Escolas Sindicais da CUT

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:: Rede Nacional de Formação

Objetivos

A Formação tem como objetivo contribuir com as instâncias da CUT no debate sobre a atualização e a consolidação do seu projeto sindical e de sua proposta organizativa, considerando a globalização e os processos de integração regional, a relação com o Sindicalismo internacional, as transformações no mundo do trabalho e as alternativas de desenvolvimento.

Também é objetivo qualificar a ação e organização dos trabalhadores nos locais de trabalho, a partir da abordagem crítica do processo de reestruturação produtiva, das novas formas de gestão do trabalho implementadas pelas empresas e dos novos espaços e processos de contratação coletiva. A intenção final é elaborar uma estratégia de ação que contribua para o fortalecimento do papel da CUT e seja capaz de enfrentar as novas exigências da formação sindical.

Em relação à educação, qualificação profissional e o diálogo com a sociedade:

Visa avançar na formulação de políticas educacionais que integram a educação básica, a qualificação profissional e a formação sindical, tendo como referência tanto as experiências desenvolvidas no campo da educação popular como as formulações presentes na CUT – principalmente no setor de educação - e visando uma relação permanente entre a Central e os demais sujeitos que influenciam o debate sobre a educação no Brasil, assim como o estabelecimento de bases comuns de interação entre estas dimensões. Pretende ainda aprofundar a discussão sobre as ações a CUT relacionadas à constituição de um sistema público de emprego e qualificação profissional não estatal.

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Eixos Temáticos

:: Trabalho

:: Educação

:: Projeto sindical

:: Desenvolvimento de democracia

:: Consolidação da Rede Nacional de Formação

Secretaria Estadual de Formação (SEF-CUT/SC)

A principal tarefa da SEF é a articulação, suporte e acompanhamento das Microrregionais e Ramos na execução do Plano Estadual de Formação, além de buscar a integração dos Ramos nas Microrregionais na perspectiva de construção da Rede e fortalecimento do Coletivo. A SEF deve atuar sobretudo na coordenação política, articulando os sindicatos e as Microrregionais, dando um passo importante para rompermos na prática com o coorporativismo e buscar-mos a internacionalização das lutas dos trabalhadores.

Coletivos Microrregionais

Responsáveis pela formulação dos Planos de Formação para a Micro Região, com caráter classista, dialogando com as especificidades dos seus públicos/categorias, mas articuladas com as definições dos fóruns nacionais. São, portanto, responsáveis pela implementação dos Planos de Formação das Micros, articuladas com os Planos dos Sindicatos, Ramos, SEF, Escola Sul, como forma de consolidar a Rede.

Coletivo Estadual de Formação

É a instância de definição das diretrizes políticas para as instâncias da Rede de Formação no Estado, com a responsabilidade de avaliar a execução do Plano de Formação. Composto pelos coordenadores das Micros, Ramos, Escola Sul e SEF, o Coletivo é um espaço para troca de experiências sobre as práticas formativas, compreendendo também a elaboração de conhecimentos que suportem estrategicamente a Rede de Formação.

Escola Sul

É um elemento indispensável para sustentação e funcionamento da Rede, enquanto espaço de formação de trabalhadores e dirigentes, na elaboração, sistematização e socialização de conhecimentos para o fortalecimento do movimento sindical CUTista, sendo portanto orgânica à Central. A Escola é um instrumento fundamental para a Rede de Formação da CU'I', buscando a construção de uma nova sociedade, onde homens mulheres sejam individualmente livres e socialmente iguais. Neste sentido, deve-se buscar alternativas para viabilizar a participação de todos os trabalhadores.

PLano de Formação Estadual da CUT-SC

O Plano de Formação de 2005, foi constituido a partir das demandas do movimento Sindical Cutista Catarinense, onde a partir dos debates nas microrregionais e ramos chegou a plano aqui apresentado.

O Plano de Formação sempre esta em construção, sempre atendendo os interesses dos trabalhadores e do Movimento Sindical. Neste sentido a SEF aguarda sugestões e demandas das entidades sindicais para qualificar a arualção Sindical.

PLANO ESTADUAL DE FORMAÇÃO

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